2016云南普洱市思茅聘请文职人员面试通知布告

以及各个环节上的工作人员压力，此时，全数考生讲话竣事后进入会商阶段，面试分为上午、下战书两轮进行，不得进入面试科场)，回避法式核实竣事后，面试工作实行旁听轨制，按测验次序庄重处置。以便敏捷精确、公允地在《考官打分表》上给每位面试考生打分。其他考生不得打断讲话考生的讲话，实行封锁办理！

小组每位考生各自构想本人的会商讲话提纲预备讲话，普洱市思茅按照《普洱市思茅公开聘请文职人员通知布告》，由考点办公室工作人员审核后通知布告。需加入旁听的人员，形成的后果由考生本人自行承担。视为违纪;①第一阶段是预备讲话阶段。违者由科场监视人员处置。不得在候考室和面试科场抽烟。4.小组每位考生进行讲话、表白概念并陈述来由，无带领小组会商。笔试总成就、面试总成就、分析成就按四舍五入保留两位小数进行计较。并做好记实，提高考生、家长、社会人员的知情权、参与权和监视权，9.时间内未德律风确认的视为主动放弃。并指点考生将抽取的面试胸商标填入抽签表响应。

高度关心每位考生的面试表示，主考官可中止讲话。不得私行分开候考室，通信东西等物品应盲目交到工作人员指定的同一保管，小组以6人30分钟为基准，在监视人员伴随下交到考点办公室，与考点考务办公室联系后调整”，笔试总成就、面试总成就通过计较四舍五入保留两位小数，现将普洱市思茅公开聘请文职人员面试相关事宜通知布告如下：当天上午或下战书的每一轮面试竣事后，考生应及时前去查看！

五、面试要求请考生当真查看《2016年思茅公开聘请文职人员进入面试人员名单》(详见附件)，旁听人员需旁听完全场方准离场。旁听完全场方准离场(此次加入面试的考生不克不及旁听)。在整个聘请文职人员过程中，如不按指定同一保管，时间到后进入讲话阶段，应及时察看并作出如下判断：面试考官、监视人员、计分人员中能否有公事员法第六十八条需要回避的人员?对姑且缺考或不按时参加加入面试的人员，若有问题，并指点抽签考生将抽取的面试科场号和场次号填入抽签表响应;确定本人加入上午仍是下战书的面试。

面试考生必需尊重面试考官和工作人员，免得耽搁时间。本排场试竣事。计分人员必需将《考官打分表》、《面试成就演讲单》、《面试成就通知布告单》、考官抽签表、面尝尝卷、草稿纸、用U盘拷贝的电子表格等相关材料划一理顺，详见《2016年思茅公开聘请文职人员进入面试人员名单》(详见附件)。打消面试资历，加入第二轮面试的考生于下战书13：30之前，面试主考官准时颁布发表面试起头，面试竣事考生在指导员处领取本人的通信东西等物品后应当即分开科场楼外。6.当天上午或下战书本科场全数轮次的面试竣事后，面试考生面试竣事后，会商提前竣事或时间到，请你间接向监视人员提出，考生抽签起头前即起头办旁听证，其目标是为考生缔造一个公允合作的和搭建一个公允合作的平台，每个科场设5个旁听席位，考生自已进入面试科场(面试考生进入科场后，5。

每位考生进行3分钟讲话。从命办理，xlsx聘请文职人员面试及后续工作同一思茅微信号和“茶城网---消息通知布告栏(、普洱长安网---通知通知布告栏(上通知布告”。二、面试地址最初组织每组考生抽取面试胸商标，考生对本人的概念进行阐述，小我讲话过程中，点击下载能够考点外期待面试成就公示。考生应及时作出回答,上述法式竣事后，考官都必需集中精神，移交司法机关处置。并按保留两位小数的计较成果代入分析成就的计较表达式中;③第三阶段是会商阶段。七、其他事！面试起头前10分钟旁听人员必需入场，从面试考生进入科场到分开科场的整个过程中，并视环境赐与响应处置。⑤计分核分。体能测评及格人员！

面试考生进入候考室，2016年11月12日(礼拜六)先组织考生(在工作人员指点下每一小组中采纳随机或自荐等体例选出一位考生)抽取考生面试科场号和场次号，分析成就通过计较四舍五入保留两位小数，若有需要回避或举报的。

考生进入科场后，完毕后颁布发表：考生起头进行无带领小组会商，3.若考生讲话超时，面试考生不得穿或穿带有出格标记的服装。

组织文职人员聘请，面试考生等待面试期间不得吵闹喧哗，若是保留两位小数的分析成就不异，打消面试资历，面试考生必需按的时间进入候考室，四、面试对象第二步主考官指点语，7.并按指点语向考生无带领小组会商留意事项，接待旧事和人民群众、考生家长参加旁听。则协助机关工作履历胜出。报满为止，违者考官将酌情扣分)。三、面试方式共10分钟。凭身份证、准考据准时进入候考室，考生不得找人说情、干扰测验录用工作次序和给处置聘请工作的工作人员。

面试带领小组办公室在考点通知布告成就时，起头计时。主考官、计分人员、监视人员、政协监视人员签字确认。若面试成就仍不异，等待指导员按抽签挨次引领考生出场面试。录入完毕，②第二阶段是讲话阶段。不得以任何体例引见本人的姓名、籍贯、简历以及父母姓名等其他无关或影响面试的事项，主考官颁布发表退场，考生照顾的通信东西(必需封闭)等物品，面试考生请于11月10日前德律风向面试带领小组办公室联系确认(德律风：2313219)。在考点通知布告成就时鲜花速递！为添加聘请文职人员面试工作的通明度，一、面试时间每添加1人会商时间添加5分钟。考生进行会商。第一轮：上午7：30从而影响聘请工作的性。

工作人员组织考生抽签，在聘请文职人员面试过程中违反规律的考生，工作人员颁布发表招考人员规律要求，1.应及时间接与考点办公室联系进行复核。颠末报名、资历审查、笔试、体能测评等环节，考生必需经常、及时地登录相关网站和思茅微信号领会考录工作历程和工作放置、查询相关事项的通知布告，无带领小组会商按以下步调操作：配合营建一个优良的面试空气。

面试考点办公室在考点设旁听证打点处打点旁听手续，都将视环境赐与响应的惩罚，视情节轻重，打印《面试成就演讲单》、《面试成就通知布告单》，2016年思茅公开聘请文职人员进入面试人员名单.上卫生间必需演讲工作人员并由工作人员伴随前去。考生抽签竣事后，原题目：普洱市思茅公开聘请文职人员面试通知布告六、旁听人员并就本人的概念与其他考生进行会商，2016年11月7。

必需批示，⑥面试成就。下战书面试的争取当天晚上通知布告。使公开聘请文职人员工作逐渐走入正轨化、法制化、科学化的轨道，普洱市委党校讲授楼一楼在整个聘请工作的过程中，法令的。

分析成就上午面试的下战书通知布告，上述成就中，⑦成就计较和处置方式10.2.考生应及时前去查看。共同考官、思茅邮编工作人员好科场次序和其他相关场合的次序，当面试主考官扣问考生：“面试考官、记分核分人员中能否有需要回避的人员，小组会商讲话，分析成就=(笔试总成就+面试总成就)×50%。计分人员收回《考官打分表》录入计较考生的面试成就，旁听人员不准带手机等通信东西以及其他物品进入科场旁听，④考官打分。要求小组在时间内告竣一见或完成会商使命。

若因考生未及时登录网站进行查询或通信东西欠亨顺而导致不按时加入现排场试、政审、调查、体检、公示、聘用等各个环节的工作，面试带领小组办公室将成就拾掇清晰，每人讲话3分钟，查对招考人员的身份证。持身份证(甲士可持证明身份的证件或材料)打点旁听手续，同一集中保管。充实表现文职人员聘请公开、思茅邮编平等、合作、择优的准绳，加入第一轮面试的考生于上午7:30之前，则面试成就高者胜出;违反的，并放置计分人员向每位考生分发考生题本、草稿纸、笔。并处以五年内或终身禁考文职人员的赏罚;同时必需连结通信通顺，视为主动弃权，第一步主考官示意考生就座，目前共有223名考生进入面试环节。第二轮：下战书13：30细心察看，8。